LEGISLACION DE LA EMPRESA 2019

Régimen de Horario de Trabajo Existe una doble limitación de la jornada de trabajo: no se puede trabajar más de 8 horas diarias, ni 44 o 48 horas semanales, según se trabaje en el comercio o en la industria. Industria Ley 5350, del 17 de noviembre de 1915. El personal industrial está sujeto al régimen de ocho horas diarias y cuarenta y ocho semanales. Se puede seguir también el régimen de jornadas diagramadas de 9 horas diarias de lunes a viernes, complementando las cuarenta y ocho horas semanales con tres horas de trabajo los sábados. Este régimen es admitido para los adultos y en ciertas actividades. (Decreto del 29 de octubre de 1957). Las empresas pueden establecer, por Convenio con el personal, el régimen de semana inglesa o el régimen de lunes a viernes extendiendo cuarenta y ocho minutos las jornadas de lunes a viernes, trabajando únicamente las cuatro primeras horas del día sábado. Si se quiere eliminar el trabajo del día sábado, la extensión será de noventa ...

CARACTERES DE LOS TÍTULOS VALORES Por Virginia Bado Definición de título valor: Art. 1 Dto. Ley 14.701:  "Los títulos valores son los documentos necesarios para ejercitar el derecho literal y autónomo que en ellos se consigna" I. CARACTERES DE TODOS LOS TÍTULOS VALORES      A. Caracteres del documento             1. Necesariedad Art. 6:  "El ejercicio del derecho consignado en un título requiere la exhibición del mismo"   (Título de presentación  y de rescate que cumple una función legitimadora). La posesión es suficiente en el título valor al portador . E n el título a la orden y nominativo además de la presentación del documento se debe acreditar la legitimidad para ejercer el derecho (con la cadena ininterrumpida de endosos y la verificación de la identidad del último tenedor en el título a la orden y lo mismo más la verificación de la inscripción del ultimo tenedor en el títul...

Ley Nº 16.074 SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DECLARASE OBLIGATORIO EL MISMO El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental del Uruguay, reunidos en Asamblea General, DECRETAN: CAPITULO I Principios Generales Artículo 1º .- Declárase obligatorio el seguro sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales previsto en la presente ley. Artículo 2º .- Todo patrono es responsable civilmente de los accidentes o enfermedades profesionales que ocurran a sus obreros y empleados a causa del trabajo o en ocasión del mismo, en la forma y condiciones que determinan los artículos siguientes. Artículo 3º .- A los efectos de la presente ley, entiéndese por patrono toda persona, de naturaleza pública, privada o mixta, que utilice el trabajo de otra, sea cuál fuere su número: y por obrero o empleado, a todo aquel que ejecute un trabajo habitual u ocasional, remunerado, y en régimen de subordinación. ...